武汉家政公司 讯：雇主与钟点工纠纷问题该如何避免

      家庭中夫妻双方都有工作的家庭一般投入家务工作的时间和精力就会相对较少，于是，有不少家庭更愿意聘请太原钟点工来帮助自己整理家务。但近年来，一些钟点工与雇主产生纠纷的案例时有出现，雇主原本请钟点工就是为了涂个方便但是却带来额外的麻烦，这无疑是一件让人烦心的事，那么通过怎样的方式聘请钟点工，能够将纠纷的可能降到最低呢？专家给予消费者的建议主要有4点。
      第一，应该选择在工商部门注册登记过的正规家政公司的服务人员。第二，在与家政公司沟通时，要要求其出示服务各项费用明细表，将价格问题先确定下来。第三，要看家政公司是否为服务人员买有保险，确定若服务人员发生人身安全意外，责任由谁来承担，尤其是在一些危险系数较高的服务项目中，更要事前了解相关情况。第四，若钟点工在雇主家服务期间与家政公司发生纠纷，雇主应找劳动仲裁部门予以解决。
       这样，聘请钟点工就成形成了与家政公司业务合作的一种关系。一旦发生纠纷，雇主能够找到沟通处理的途径，也能更好的避免用人的风险。