随着“全面二孩”政策的落地，带热了家政市场，湖城不少家庭对于保姆的需求越来越大。“本地保姆生活、语言及饮食习惯相同”、“本地保姆知根知底”等因素，使得本地保姆更为抢手。家政服务需求旺盛，也给下岗职工、家庭困难人员提供了更多的就业机会。然而，迫于传统观念，本地保姆目前出现了“僧多粥少”的现象，据不完全统计，湖城保姆目前本地人只占不到三成，七成以上是外地人。

本地保姆成“稀缺资源”

老人生病住院，家里还有个孕妇需要照顾，外地小保姆却要回老家了。这些天，“准爸爸”张建强一有空就往家政公司跑，想找个合适的本地保姆，“3500元一个月都没人愿意做，找个本地保姆实在是太难了。”张建强十分苦恼，老人有护工帮忙照顾，但是太太已怀孕6个月，家里没有人做家务，就想找个“帮手”。

原本想着找个会照顾孕妇的本地保姆应该不难，当天就能领回家，没想到跑了几家家政公司，竟连连碰壁，张建强傻眼了，不是对方嫌工资低，就是自己觉得不太合适，“之前找的外地保姆时间都做不长，所以想找个本地保姆，方便点，没想到可供选择的本地保姆太少了。”这让原本已经被工作、家务忙得不可开交的张建强真正见识了什么叫“本地保姆一个难求”。

与张建强有同样烦恼的还有很多人，在房地产公司工作的李先生很着急，因为儿子在上小学，女儿又刚满一周岁，孩子妈妈休完产假上班了，自己又经常出差，孩子就由两家的老人照顾。但老人毕竟年纪大了，照顾两个孩子有点力不从心，有时忙得吃不上饭，也顾不上打扫卫生，干脆雇个保姆做做饭，打扫卫生，好让老人专心看小孩。李先生说，现在家政中介保姆资源倒是不少，但请的保姆不是本地人，做的饭菜也不太合我们的口味，大人还能将就，关键是孩子受不了，真希望能雇到本地保姆。

“这几年来想要找本地保姆的雇主明显增多，要求也越来越高，以往没有这样的要求，像本地保姆在做饭、生活习惯等方面与雇主几乎相同，相处起来更容易，比较受雇主青睐。”

某家政公司的工作人员告诉记者，现在湖城很多家庭，诸如洗衣服、做饭之类的日常家务事很多都请钟点工来打理，更别说产妇和新生儿的护理了。“雇主对于保姆的年纪也会有一定的要求，最喜欢45岁左右的。年轻点的，会嫌保姆工作累、工资低。年纪太大，雇主又不放心，怕她们做家务不利落，容易磕磕碰碰。”

据介绍，随着近两年企业职工工资的上涨，很多年轻人更加倾向于选择到企业谋一份工作。“毕竟在企业上班比做保姆听起来要体面一点，而且还有养老保险。”有业内人士坦言，保姆只是很多初来湖城一时找不到好工作的人的过渡之选，“而且做保姆经常会挨骂，一些人受不了委屈，做一段时间就不愿意了。”

转战网络“淘”本地保姆

“急需要一名早出晚归，烧饭搞家务的本地保姆，工资3500元，休息4天，搞家务要干净一点，手脚勤快的。”“诚心找本地不住家的保姆，主要工作是打扫卫生、烧饭及辅助带孩子，适合者马上可以上班”“找40岁至50岁，有健康证的本地保姆”……随着网络化的发展，湖城一些市民在家政公司没有找到合适的保姆，不好意思频繁地去找中介，开始把目光投向了网络，在湖城的论坛、微信上发布信息，寻找“有缘人”，记者看到发布的信息每天都在更新中。

市民沈史敏就是“淘”本地保姆的其中一员，“我想找一个既能做饭，又能带带孩子，素质高点的本地保姆，可跑了好几个家政市场，都没有一个合适的，就想着网上发帖看能不能找到。”沈史敏说，网络、家政公司两手抓，总能找到一个合适的本地保姆。

和沈史敏一样，转战网络拼运气的不在少数。市民孙女士最近有点发愁，眼看着自己的哺乳假就要休完了，可宝宝的保姆却一直还没着落。“3岁看到大，孩子的头三年挺重要的，找个外地保姆就怕孩子到时候讲一口外地方言，找个本地保姆，至少各方面习惯都相近。”孙女士告诉记者，不是说把培养孩子的责任都交给保姆，至少可以给孩子讲讲故事，懂一些育儿知识吧，不过现在大多数保姆都只有小学初中学历，做家务没问题，可管孩子就不放心了。“实在不行，只能自己辞职回家带孩子了。”

记者发现，在网络上招聘本地保姆的信息很多，不少家政公司适应潮流，开通网站方便市民雇佣符合自己要求的保姆，也有不少购物网站开辟家政服务，让网民线上选择保姆。记者在淘宝网输入关键词“家政”和“保姆”，发现和家政服务相关的网店有近千家。一些网店甚至将保姆的照片和本人对号入座，连月工资、交通费都一一标注。比如一位姓张的保姆是杭州人，一个月3500元，交通费由卖家承担；也有以单位时间进行标价，价格在10元至100元不等，交通费也显示由卖家承担。

“这些在网上发布家政服务信息的网店，大多线下也有实体店，网店会把公司旗下家政人员的一些信息按照分类贴在网上。网店发布的信息量大、分类细，特别容易获得年轻人的青睐。再加上现在市面上保姆很紧俏，‘网购’保姆正在成为一种新趋势。”业内人士表示。但是，现在网上不少家政公司规模也有限，一般雇主“拍”下保姆，也仅限于同城输送，他们不可能天南地北地送人，那样的话交通费可承担不起。

“不体面”观念急需转变

虽然本地保姆的薪资较高，市场需求也很大，但现实却面临着“僧多粥少”的现象。“我们也想多招几位本地保姆满足客户的需求，但应聘的本地人实在不多。”某家政公司的负责人表示，很多本地妇女觉得当保姆会被人看不起，从心理上接受不了。“她们觉得做保姆丢人，伤自尊心。”出于种种原因，湖州本地愿意从事家政保姆行业的人并不多。

“做保姆得到人家家里低三下四地干活，看雇主的脸色行事，总觉得低人一等。”49岁的黄美珠说，她有段时间做过家政，在雇主家里打扫卫生和做饭，刚开始雇主还蛮客气的，过段时间后雇主要求就多了，她一气之下就不做了，“现在打打零工，钱是少了点，但自己觉得开心。”

“我倒是无所谓，但是孩子不让自己去做保姆，觉得说出去不好听，没有面子。”“偶尔出去打打零工，有空再接点手工活在家里做，时间自由，何苦去做保姆。”……在采访中，诸如此类的声音有不少。

除了面子问题，照顾家庭也是本地妇女不愿做保姆的一个原因。家住湖城凤凰街道的刘女士失业后找了份钟点工工作，一天只去雇主家半天，干完活就走。她说，因为要照顾家里，还要给丈夫和儿子做饭，所以不能一整天都呆在雇主家。“比不上月嫂挣得多，一个月每天干半天活，月收入约1500元，但自己的时间宽裕，家里的活也不耽误。”

此外，除了本地人不愿意做保姆，找不到合适工作的大学生也不愿意从事家政业。“辛辛苦苦读了几年书，去从事家政，感觉在社会上很难有脸面。”应届毕业生小吴告诉记者，同学都到机关或者企业上班，自己在一家家政公司当家政服务员或者管理人员，觉得很掉价。

“保姆在提供服务的同时，在心理上也迫切需要得到雇主的肯定。只有全社会转变观念，摘除‘有色眼镜’，才能促使更多的本地人投入到家政服务的队伍中来。”业内人士表示，雇主们也应该转变用工观念，保姆的好和坏与是否是本地人没有直接的联系。学会理解和尊重保姆，多与保姆沟通交流才是关键。